Praca

Działamy wspólnie, aby dostarczać produkty i usługi najwyższej jakości

Nasze wartości i atmosfera pracy

Skupiamy się na dostarczeniu pracownikom wiedzy i praktycznych umiejętności. Organizujemy szkolenia oraz umożliwiamy udział w kursach i konferencjach. Ułatwiamy także zdobywanie dodatkowego wykształcenia.

Doceniamy inicjatywę, nagradzamy efektywność, wspieramy pomysły, które przyczyniają się do rozwoju naszej firmy.

Aktualne oferty pracy

Kontroler Techniczny Wyrobów

Wymagania:

Wykształcenia średniego lub wyższego technicznego, preferowany kierunek mechaniczny
Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku co najmniej 1 rok
Znajomości budowy układów pneumatycznych i hamulcowych pojazdów kolejowych
Umiejętności czytania i rozumienia dokumentacji technicznej
Obsługi podstawowych narzędzi pomiarowych
Umiejętności obsługi komputera (pakiet MS Office)
Komunikatywności, dyspozycyjności
Umiejętności logicznego i analitycznego myślenia

Koordynator Projektów

Wymagania:

Wykształcenia wyższego technicznego
Doświadczenia w zarządzaniu projektami
Umiejętność koordynowania prac zespołu oraz współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi
Zdolności analitycznych z umiejętnością wykorzystywania funkcji MS Excel
Znajomości narzędzi kierowania projektami (Microsoft Project) - będzie dodatkowym atutem Umiejętności efektywnego planowania działań
Systematyczności, rzetelności, terminowości
Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Planista Produkcji

Wymagania:

Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
Wykształcenia wyższego (kierunek logistyka)
Znajomości rysunku technicznego (mile widziana)
Znajomości zagadnień związanych z planowaniem oraz harmonogramowaniem produkcji
Znajomości programu MS Office, w szczególności MS Excel,
Umiejętności logicznego i analitycznego myślenia,
Dobrej organizacji pracy
Samodzielności

Pracownik Serwisu

Wymagania:

Wykształcenia minimum średniego technicznego (elektronika)
Doświadczenia przy naprawie taboru szynowego (mile widziane)
Prawa jazdy kat B
Bardzo dobrej komunikatywności
Obsługi komputera (Word, Excel)
Dyspozycyjności

Pracownik Serwisu

Wymagania:

Wykształcenia minimum średniego technicznego w zawodzie: elektronik, elektryk lub elektromechanik
Doświadczenia zawodowego na stanowisku elektromontera, elektronika, elektryka, elektromechanika
Posiadania uprawnień SEP powyżej 1 kV
Braku przeciwskazań do pracy na wysokości (powyżej 3 m)
Znajomości obsługi komputera w środowisku Windows i programów biurowych Microsoft Office
Umiejętności czytania schematów elektrycznych i posługiwania się dokumentacją techniczną
Umiejętności posługiwania się aparaturą kontrolno-pomiarową oraz narzędziami
Umiejętności logicznego myślenia, Wyciągania wniosków i rozwiązywania problemów technicznych
Samodzielności w działaniu
Systematyczności
Nastawienia na klienta
Dyspozycyjności,
Prawa jazdy kat. B

Proces rekrutacji

1. Aplikacja

Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.

3. Rozmowa

Zapraszamy na spotkanie z przedstawicielem HR i/lub przełożonym. W przypadku kluczowych stanowisk – również z Dyrektorem lub Członkiem Zarządu.

5. Informacja zwrotna

Każdy uczestnik rozmowy otrzyma wiadomość o wyniku rekrutacji – telefonicznie lub mailowo.

2. Selekcja

Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem zgodności z wymaganiami. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

4. Testy (jeśli dotyczy)

Na niektóre stanowiska przeprowadzamy sprawdzian praktyczny.

1. Aplikacja

Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.