Praca

Działamy wspólnie, aby dostarczać produkty i usługi najwyższej jakości

Nasze wartości i atmosfera pracy

Skupiamy się na dostarczeniu pracownikom wiedzy i praktycznych umiejętności. Organizujemy szkolenia oraz umożliwiamy udział w kursach i konferencjach. Ułatwiamy także zdobywanie dodatkowego wykształcenia.

Doceniamy inicjatywę, nagradzamy efektywność, wspieramy pomysły, które przyczyniają się do rozwoju naszej firmy.

Aktualne oferty pracy

Malarz / Lakiernik

Wymagania:

Umiejętności szpachlowania, polerowania i lakierowania powierzchni metalowych
Praktyki w zawodzie lakiernika samochodowego lub malarza konstrukcji stalowych
Znajomości obsługi aparatów do malowania

Serwisant Urządzeń Chłodniczych

Wymagania:

Wykształcenia zawodowego lub średniego technicznego
Umiejętności obsługi serwisowej, przeglądowej klimatyzatorów i urządzeń chłodniczych
Doświadczenia zawodowego (mile widziane)
Uprawnienia F- Gazy (mile widziane)

Technolog Elektryk

Wymagania:

Wykształcenia wyższego technicznego, kier. Elektryka, Elektronika, Elektrotechnika lub pokrewne
Doświadczenia zawodowego min. 1 rok
Obsługi programów SEE Electrical, WSCad
Znajomości budowy układów napędowych i charakterystyk trakcyjnych pojazdów kolejowych
Umiejętności czytania i tworzenia schematów elektrycznych
Biegłej obsługi komputera w zakresie środowiska Windows i MS Office
Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2
Prawa jazdy kat. B
Samodzielności, zaangażowania, dokładności, analitycznego myślenie, nastawienia na realizację celów
Dobrej organizacji czasu pracy, umiejętności pracy w zespole
Znajomości norm technicznych z zakresu kolejnictwa (mile widziana)

Technolog Mechanik

Wymagania:

Wykształcenia wyższego technicznego, kier. Projektowanie i Budowa maszyn, Mechanika, Inżynieria procesu, Procesy Technologiczne lub pokrewne
Doświadczenia zawodowego min. 1 rok
Umiejętności projektowania z użyciem programu Solid Works, Auto Cad
Biegłej obsługi komputera w zakresie środowiska Windows i MS Office
Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2 Prawa jazdy kat. B
Samodzielności, zaangażowania, dokładności, analitycznego myślenie, nastawienia na realizację celów
Dobrej organizacji czasu pracy, umiejętności pracy w zespole
Znajomości norm technicznych z zakresu kolejnictwa (mile widziana)

Elektromonter Zakładowy

Wymagania:

Wykształcenia zawodowego lub średniego, preferowany kierunek: elektromonter, automatyka, elektronika, mechanika umiejętności czytania schematów elektrycznych
Mile widziane uprawnienia SEP (do 1 kV)
Dyspozycyjności

Elektromonter

Wymagania:

Wykształcenia zawodowego lub średniego, preferowany kierunek: elektromonter, automatyka, elektronika, mechatronika
Umiejętności czytania schematów elektrycznych
Umiejętności posługiwania się przyrządami pomiarowymi Uprawnień SEP typu E (do 1 kV) (mile widziane)
Doświadczenia w naprawach taboru kolejowego (mile widziane)
Dyspozycyjności

Specjalista ds. Zarządzania konfiguracją pojazdów i dokumentacji opisowej

Wymagania:

Wykształcenia wyższego technicznego, preferowane kierunki: Elektryka, Mechatronika, Elektronika, Budowa maszyn, Budowa taboru kolejowego lub pokrewne,
Doświadczenia zawodowego minimum rok w branży kolejowej
Mile widziana znajomość TSI, rozporządzenia 2019/779 oraz 2018/545
Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Spawacz

Wymagania:

Wykształcenia zawodowego lub średniego technicznego
Podstawowych uprawnień spawacza: palnikiem acetylenowo - tlenowym
Doświadczenia na stanowisku spawacza (spawanie konstrukcji, cienkich blach, prostowanie konstrukcji)

Ustawiacz manewrowy

Wymagania:

Wykształcenie zasadnicze zawodowe
Uprawnienia do wykonywania pracy manewrowego/ustawiacza
Znajomość zasad obsługi bocznicy kolejowej
Komunikatywność, dyspozycyjność

Malarz / Lakiernik

Wymagania:

Umiejętności szpachlowania, polerowania i lakierowania powierzchni metalowych
Praktyki w zawodzie lakiernika samochodowego lub malarza konstrukcji stalowych
Znajomości obsługi aparatów do malowania.

Proces rekrutacji

1. Aplikacja

Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.

3. Rozmowa

Zapraszamy na spotkanie z przedstawicielem HR i/lub przełożonym. W przypadku kluczowych stanowisk – również z Dyrektorem lub Członkiem Zarządu.

5. Informacja zwrotna

Każdy uczestnik rozmowy otrzyma wiadomość o wyniku rekrutacji – telefonicznie lub mailowo.

2. Selekcja

Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem zgodności z wymaganiami. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

4. Testy (jeśli dotyczy)

Na niektóre stanowiska przeprowadzamy sprawdzian praktyczny.

1. Aplikacja

Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.